Plantilla Mapeo de Competencias Laborales

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Plantilla Mapeo de Competencias Laborales

$ 34.499,00

Categorías: Planillas, RRHH

Producto de alta calidad
Muy fácil de usar, no se requiere conocimientos de excel
Hoja de cálculo lista para usar
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Archivo de Excel 100% editable
Para Excel 2010 o superior
Inserta el logo de tu empresa
No se requiere conexión a internet para usar
Se puede usar en tantas computadoras como quiera
Pago único, sin cuotas mensuales – sin cuotas anuales

Ventajas de utilizar Plantilla Mapeo de Competencias Laborales

Mejora la comunicación interna.
Muestra mejoras de forma rápida y visual.
Aumenta el compromiso y motivación de los empleados.
Aumenta el liderazgo.
Muestra las iniciativas positivas de su equipo.
Destaca tus logros como líder, gerente o director.
Mejora el proceso de Reconocimiento
Crea un ambiente de búsqueda de la excelencia.

Descripción

El mapeo de competencias laborales es un proceso sistemático mediante el cual una organización identifica, describe y organiza los conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos que una persona necesita para desempeñar eficazmente un puesto de trabajo o un conjunto de funciones dentro de la institución.

En términos simples, consiste en definir qué debe saber, saber hacer y cómo debe actuar un trabajador para cumplir adecuadamente con su rol.

¿Qué se mapea exactamente?

El mapeo suele incluir distintos tipos de competencias:

Competencias técnicas: Conocimientos y habilidades específicas del puesto.
Competencias estratégicas: son aquellas capacidades clave que permiten a una persona alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.
Competencias conductuales: Se relacionan con la forma de actuar.

¿Para qué sirve el mapeo de competencias?

El mapeo de competencias laborales se utiliza para:

Definir perfiles de puesto claros
Seleccionar y reclutar personal adecuado
Identificar brechas de capacitación
Planificar formación y desarrollo profesional
Evaluar el desempeño
Alinear el talento humano con los objetivos institucionales